おはようございます。

曇りですが穏やかです。新雪いっさいなし。ノー除雪デイであれば嬉しい。

朝刊コンサ情報です。
購読している３紙とも、記事対象は野々村次期社長の会見内容と来季契約合意関係です。
記事の書き方にそれぞれ特徴があります。
その中から、読まれる方が一番わかりやすいかなあと思う一紙から書くことにしました。
可能なら他紙と比較して読まれた方がいいと思います。記者目線が違うと記事内容も違うようです。

見出しです。

★＜野々村新社長改革＞＜”ノノミクス”５カ条でクラブ一丸＞＜現場とフロント密接に＞
　＜２５選手と合意　古田ら残留確実＞
★＜”動く社長”だ　野々村＞＜営業、広報活動・・・何でもやる＞＜「頭も下げます」＞
★＜再建へ「勝負の年に」＞＜ＨＦＣ野々村次期社長会見＞＜河合、内村の残留決定＞
　＜来季契約　ＤＦ金は韓国に復帰＞

◎来季契約関係
　　　・札幌は２８日、１３年度契約合意選手を発表した
　　　・この日の時点で主将の河合ら２５人と合意に達した
　　　・ハモン、ノースは退団が濃厚
　　　・ホスン、日高、岡本、宮澤、古田に関して、合意には至っていないが残留が確実
　　　・ジェファンは期限付き移籍期間が満了。来季から韓国Ｋリーグの全北現代に復帰する

　三上強化部長
　　　「（５人とは）いずれも現時点では札幌以外のクラブと交渉はしていない。
　　　　　残留の方向で交渉を進めている」


◎野々村次期社長記者会見
　　　・来季社長に就任する野々村氏が２８日、クラブ事務所を訪れ、取材に応じた
　　　・１月からは顧問に就任し、事実上のクラブトップとして改革を推し進める
　　　・いきなり５つの具体策を披露
　　　・新体制の基本方針を打ち出した

　○新生札幌　基本方針
　　　①　社長が広報、営業、強化の１人３役
　　　②　社員１人につき友達１０人呼ぼうぜ！
　　　③　社員にも勝利給。フロントもプロ意識
　　　④　全予算中のトップ人件費比率を４割
　　　⑤　育成部門の継続した強化及び徹底

　　＊インタビューの詳細が書かれてます。いくつか書きます。
　　　・「営業の一員として北海道のどこにでも足を運んで頭を下げる。共感してもらえることを
　　　　　訴え続けたい」
　　　・「強化については人脈をうまく使い、三上部長と話し合い、現場とフロントがもっと
　　　　　密接につながっていけるようにしたい」
　　　・「トップチーム人件費は３億円まで引き上げた」
　　　・「今は総売り上げの２０％程度しか選手、スタッフの人件費にあたっていない」
　　　・「会場利用費など改善の余地はある。行政と一体になって、いろんな人に北海道から
　　　　　発信するサッカーに強力してもらいたい」


＊昨日の契約合意選手一覧に名前のなかった５選手ホスン、日高、岡本、宮澤、古田に関しては
　この新聞では三上強化部長の話から、残留確実と書いてます。
　信じます、絶対信じます。
　信じる根拠は、この新聞のこのオフの記事はほとんど正しかったから。
　特に、野々村さんが社長にとの記事には驚かされました。

　野々村さんの会見記事も、野々村さんが５カ条と言ってるのではなく、この新聞の記者さんが
　読者にわかりやすく書いたものだということが他紙を読んでわかりました。
　読者目線で書いてるのだと勝手に判断しました。

　３億円との話は本当だったんですね。この３億円の話もこの新聞が以前に書いてたことです。

　ノノさんのやる気がびんびん伝わってきます。空回りしないか気になりますが。
　”新人”にはありがちなことなので。
　この記者会見では、サポへの要求はないですが、これから出てきたら可能な限り協力をしたいです。