https://x.com/uhbconsalabo/status/1704492629285601345?s=46&t=JVQlKAgUzNZWu5BkLjcahA
・代表に選出された時だけはHPのニュースに載せるが、
　今日の試合で、馬場はスタメンであり、チームのキャ
　プテンにも選ばれて勝利に貢献という内容にも関わら
　ず、たったひと言もなく、今に至る。

・夏の新規加入唯一のGK高木のプロフィールが出来た
　とつい先日に見て下さいとばかりに公式がツイートし
　ていたが、どんだけ遅いんだよという話。
　Ｊ2やＪ3というウチより会社組織として人数や仕事
　内容がはるかにアンバランスだろうところでも、加入
　後数日内でやってる仕事だ。

・更に新加入が例えGKだとしても、未だに彼のユニフ
　ォームが買えない状態って酷すぎないか。
　GKユニ自体が難しいなら、赤黒で今回特別に製作し
　ますでいいだろうし(ソンユンで赤黒ユニを出した実
　績があるのだし、何も初めてのことをやる訳じゃな
　い)、もちろんGKユニそのものを緊急対応でやって
　くれるなら皆喜ぶのは間違いないが、何もここまで
　一切の音沙汰がないのも不親切極まりない。
　何度も言うが、ウチより見劣りする規模のＪクラブ
　でも、どこもだいたい即日対応のように新加入選手
　のユニを受け付けてるけどね。

・試合日イベントの運営の一部が壊滅的にひどい対応
　という意見をそこかしこで見かける。せっかくの楽
　しみにしてるイベント、場合によってはかなりの有
　料でもあるのに対価ほどの満足を全く得られないら
　しいものになるのは一体サポーターを何だと思って
　いるのか。

などなど、ほんの一例だ。まだまだ思い浮かぶが、と
にかくコンサドーレという会社に従事している人たち
は、仕事内容をどう考えて取り組んでいるのだろうか。
上記の通り、本来すぐ出来ることをしない、やるにし
てもまるであらゆることを後回ししながら仕事をして
るかのような進め方。
当たり前のことがまるで思い付かない、というお粗末
ぶり。

一般社会で、外側から見てそんな会社があったなら、
それは倒産まっしぐらの会社でしかないくらいの質。
せめて普通の質を提供できるような真っ当な会社組織
になってもらいたい。