前社長はGMだけの時は5段階評価なら4くらいは付いたと思う。 が、兼任になってからは2もあるかどうか。

いい選手を資金を使い加入させようとするGM行為と、会社全体の方向性を見極めながら利益を生み出さなければいけない社長業は兼任にはあまりにも無理があり、結局失敗している。

今の石水社長は兼任はしていないが、強化部長を昇格させる気配もなく、GMは空席のまま。 GMはなくとも強化部長が前GMの4評価並みの手腕を発揮してくれるなら別に構わない。 が、昇格させてない理由があるのだとしたら4の仕事結果は出せない公算大かなと。

実績的にも、ここ4〜5年の外国籍選手たちのハズレっぷりはすごく、今の強化部の刷新も相当大事な気がする。 (監督側の問題も大いにあるが、それはまた後で)