各方面から監督、スタッフ、コーチに関して批判が多く出始めている。 １年でJ1昇格を逃した以上それはしょうがないことでもあるのだが一番の問題は自浄能力が働かない体質なんだと思う。

上半期が終了し批判は岩政監督にほとんどが向けられ早く解任しろとの声が高まった。そして攻撃的ではないということで解任され柴田監督になったわけだがこの前の試合を見てもわかるとおりとても改善が進んでいるとは思えない。むしろ悪いコンサドーレにどんどん戻ってきているように感じる。

どうしても特にプロサッカーは監督が悪いと言われることが多く、コーチやスタッフのことを取り上げることが少ない。一方プロ野球は1年でコーチ解任なんて普通にあるし一軍と二軍のコーチ入れ替えなんてことも普通にある。コーチやスタッフにもシーズン途中に解任ということが成績によってはあり得ることを示さないと今後もこの自浄能力は働かないだろう。

来期のコーチ体制に関してだが、アントラーズのトップチーム体制を参考にすべきではないだろうか。

オリジナル10で数少ないJ2降格のないアントラーズはコーチやスタッフ陣にもその安定した強さの秘密があるはずだ。

アントラーズはコーチ3人とGPコーチ1人の4人体制でベース戦術を監督ともに作り上げている、ヘッドコーチは置いていない。 アナリスト（テクニカルスタッフ、分析コーチ）は2名でフィジカルコーチ、コンディショニングコーチは各1名だ。そしてフィジオセラピストが2人、アスレティックトレーナーが3人、通訳が3人、主務副務が合わせて3人である。（20人体制）

特徴的なのはフィジオセラピストを2名おいて選手のコンディショニング管理を徹底していること。そしてGPコーチは1人であるということだ。

コンサドーレはHCが元GPコーチでありGPコーチが2名（1名はアカデミー兼任）と他のチームではありえないGP3人コーチ体制を作っている。誰の意見でこうなったかは分からないがGPベテラン選手もチームにはいるのにこの体制は異常である。

また通訳が4名いるのも他のチームにはない体制（多いチームで3人）である。それに対しフィジオセラピストとしては人を置かずパフォーマンスコーディネーターとして1人置いているだけである。

このいびつなコーチスタッフ体制をどこまで見直せるのか。今年もけが人が多く、失点が多い原因はスタッフコーチ陣に責任があるのは確かなので見直しは必須である。

ちなみにアントラーズのコーチ陣は元FWの柳沢、元MFの中後、元DFの田中、元GPの曽ヶ端とちゃんとバランスを取りつつそれぞれが責任を取る体制である。

コンサドーレには元MFの砂川、元DFの戸川がコーチにはいるが元FWのコーチがゼロである。そもそもあんだけFW抱えてFWに指導できるコーチゼロ人でどうやって勝とうとしてたのかな…。コーチに必ずしも全ポジションが必要なわけではないがFWとしての体の使い方、ポジショニングの在り方はFWじゃないとわからないところがある。監督が戦略家であれば教えられる部分もあると思うが…。

ゴン中山にでも来てもらうか？ジャーメインを覚醒させた指導実績を考えれば点を取ることに対する貪欲さをコンサの選手に植え付けてほしい。

まあいずれにしても同じコーチスタッフ陣で来年行きますとは口が裂けても言えないでしょう。