会社が昇進試験を受けさせてくれるというので、課題図書である
リーダーシップについての本を読んでいます。
試験を受けさせてもらう立場でこんなことを言うのはおこがましい
のですが、同様の試験を受けたはずの上司の行動と、本に書いてある
リーダーがするべき行動が全然一致しないのは何故？？

そういう事をうだうだ考えていた時に、上里キャプテンのコメント

「後1点取るのか、守りに入るのか意思統一ができてなかった。
守り切るよりは後1点取りたかった。練習で集中して直していければと思う」

チームメイトに声をかけて意思統一させるのがキャプテンの仕事
なんでないかい。練習じゃなくて次の試合でしっかり声を出して下さい。
頼みますよ。