トップチームは、明日のラスト３試合の鳥栖戦は前日移動の所ですね。
トップチーム入りを果たした、若手抜擢起用選手は誰か、チーム主力メンバーは誰か、とても気になる所ですが、いずれにしろ、最高のフィジカルコンディションと、事前対戦対策とトレーニングを存分に準備し、今朝のノノ社長コメント通り、「試合結果の前に、観ている人に感動を与える手に汗を握るサッカーとなる試合」は間違い有りません。
リーグ最強＜走力・球際強度の積極型サッカー＞の鳥栖に対抗し、
コンサの＜リーグ最多決定機構築の超攻撃型攻守サッカー＞との勝負は、どちらかがより走り、球際に勝ち、よりスピードと創造力で勝るか、その結果として、得点をより多く取り切り、より積極・攻撃型守備でボールを多く支配し、失点を抑え切るか、＜鳥栖最強VSコンサ最多最高＞の勝負です。
これまでの、圧倒的戦績圧倒を継続するため、選手・スタッフ・サポーター総合力で、勝ち切りましょう！

さて、そんな激励想定試合前日、一部スポ紙に、小野残留・来季続行とリリースがあるも、今朝のノノ社長コメントで「正式には、未決定。暫くの後、公式発表想定。」と正式契約締結は否定するも、方向性はコメント、でした。
そもそも、コンサ現存選手は「大半が複数年契約中(その期間途中)」とのノノ社長コメントが既にあった通り、他チームからの、オファー・移籍要請がある時のみ、通常、増額契約内容の提示が要請と共に有り、コンサで、残留・確保のため既存契約の増額等契約アップ変更の提示も含めた交渉により、残留を確保となるもので、そのオファー・要請が無い選手は、言わば＂無風状態＂で契約更改も無いものです。

ここで、今シーズンコンサ選手契約年俸(推定)を記載確認しておきます。
コンサの2021全体選手総年俸は、
リーグ14位・5.911億円で、リーグチームは、多い順で、①神戸47.12億②名古屋12.55億③G大阪11.59億④鹿島11.10億⑤浦和10.79億⑥川崎10.51億〜驚きは、現在順位とは大きな乖離がある事で、潜在戦力と現実戦力の差とも、監督の戦力発揮の成否とも、関連しますが、資金の無駄遣い、と言われても仕方ない様な状況は、＜資金力だけでは無く、戦い方で別結果を生み出せる＞との答えを証明しています。選手資金力14位のコンサも、戦い方いかんで、目標は近づけると言う事となります。
この考え方こそが、現在のコンサの根幹思想のひとつですね。
個々選手の2021個別年俸は、多い順に記載確認すると、
1位-イニエスタ　32.5億　2位-フェルマーレン5.0億　3位-ドォウグラス2.0億　4位-サンペールとランゲラック1.5億　6位-酒井高徳1.0億　・・・驚きのベストは、神戸の独占・独壇場で、リーグ比は成り立たない程の単独突出の戦略、と言う事が明白証明されています。
さて、コンサ選手は、
(焦点の　浦和・槙野　27位-8000万)
86位      福森　　　5000万 ＊~◎更新済
　　　　ロペス　　5000     × 流出
121位     宮澤          4000
　　　　チャナ       4000     ＊~海外オファーが焦点
147位    ミンテ　　3600
　　　　ルーカス   3600
155位    駒井　　　3200     ＊~◎更新済
156位    菅野　　　3000     ＊
　　　　ジェイ　　3000     ＊
192位    荒野　　　2600
193位    深井　　　2500
　　　　中野嘉大    2500 
218位    菅　　　　2200
266位    小野　　　1800     ＊~大筋更改意向か
344位    大谷　　　1200
　　　　田中駿太    1200
　　　　柳　　　　1200
　　　　岡村　　　1200
　　　　高嶺　　　1200
　　　　青木　　　1200
　　　　金子　　　1200
　　　　ガブリエル1200
368位   ドド　　　1000
473位    小次郎        670
501位    阿波加        460    ＊
　　　　中村            460    ＊
　　　　小柏            460    ＊
　　　　中島            460    ＊
2021新加入
              田中宏武     460
　　　　西野翔太     460
今シーズン(開始時)の契約年俸を記載しましたが、最高年俸が、ロペス流出により、唯一の二桁順位の86位福森で、他チームとの対比で、＜個々選手年俸が、低い内容で構成＞されている現状を証明しています。
ちなみに、現在一番の注目度移籍選手・浦和の槙野は、今シーズン［8000万プレーヤー］で、コンサでは別次元ランク選手だと言う事が明白で、コンサには、そう簡単な獲得対象では無く、平均1800万年俸のコンサでは、＜４．５名分＞となり、他選手に影響必至となる獲得、となるものです。

＊印選手10名は、今季契約更改を迎えるものと想定されます。
ベテラン層は、引退やパフォーマンス変化懸念もあり、毎年契約更改が多用され、また、新人選手は、最低年俸制限からの年俸アップを掛け、契約更改が普通です。
その内、２選手は早々と契約更新を終え、来シーズンはスタートしていますが、残るベテランや中堅選手は、他チームオファー動向、コンサチーム意向も重なり、これからの交渉次第と言う所です。
最低年俸からの飛躍を期する若手選手は、シーズン終了までの実績加算を評価されて、新年俸の契約更新の交渉となります。

この時期に、毎年度再確認する際、もう少し、個々年俸を、頑張り働いて来た実績に見合うアップをしてあげたいもの、と思います。
ホントに、コンサの選手の皆さんは、年俸を我慢して、年俸の何倍ものパフォーマンスと実績を重ねており、チームへの貢献と奉仕の＂深いコンサ愛＂を感じ、確認する瞬間です。
チームの発展・成長こそ、本当に必要と思いますね！