皆様、明けましておめでとうございます。新生コンサにあやかり、本ブログも、より新しく、チャレンジマインド一杯で行きたいと思います。本年もどうぞよろしくお願い致します。

さて、本年は、一段と厳しい環境となり、内容も厳しいものとなりますが、その分、「得るもの」も大きく、未来に直結するものとなります。 年末、12/22～コンサ事務所年末休業で、2025年始早々業務開始となりますが、 その間、 ・中島、西野、岡田　期限付き復帰リリース ・大森　山形期限付き移籍リリース ・高嶺　完全移籍オファー報道 ・浅野、岡村　完全移籍リリース ・武蔵　横浜ＦＣ完全移籍決定報道 ・駒井　横浜ＦＣ完全移籍決定報道 ・福森　横浜ＦＣ期限付き移籍報道 ※宮澤・荒野・近藤・青木・馬場から、残留決意報道 と、退団と加入・復帰、残留報道・リリースをありました。 「契約非更新４選手」の内「菅・駒井の完全移籍」、「岡村・浅野完全移籍」の主力流出、「期限付き若手３選手・復帰」加入、「高嶺完全移籍」獲得、「福森の期限付き延長」合流失敗、「大森の期限付き移籍」修行継続との「チーム増減」となり、 「高嶺獲得」成功とすると、新チーム形成完了、となります。

この新コンサ「クラブ環境」と「チーム編成」から、今シーズン・コンサ分析を開始しましょう。

「クラブを取り巻く環境」は、

①試合内容変化 降格Ｊ２リーグとなり、リーグプレーはＪ１とは相違し、要約ポイントとしては、［より堅守速攻・守備スタイル］チーム大半となり、［ボール非保持・リアクションスタイル］［フィジカル勝負・激しい球際争い］［強力堅守守備陣、単発速攻決定力最前線］［スピード・精度はＪ１レベルダウン］との内容となり、「ボール保持・パススタイルサッカー対戦は大幅減少」となります。 ②試合前環境変化 Ｊ１より「遥かに遠い対戦地」となり、「対戦への時間と疲労など試合前環境は大きく悪化」となります。選手疲労度への、見過ごせない悪化・マイナス点となります。 ③経営収支大幅低下 Ｊ２では、ホーム観客動員、アウェー観客も大幅減少必至で、入場収入・売上激減。しかし、スポンサー収支もスポンサー離れで悪化との懸念が普通ですが、コンサのスポンサー陣は、全く普通では無く、殆ど撤退先は無く、驚異的にスポンサー収入はほぼ変化無し。 マイナス面は、②記載の通り、試合会場遠隔化で、移動費用・宿泊等経費は急増で、悪化。 ④赤字収支脱却のクラブライセンス剥奪回避 本年、2024赤字ならば、連続赤字によるクラブライセンス剥奪＝リーグ排除措置回避のため、2025収支黒字化が絶対命題となりました。そのため、2024契約更改で、涙の４選手契約非更新措置まで実行し、更に、選手年俸削減方針とした筈で、③記載の通り、経営収支悪化項目多発との中、絶対達成項目となりました。 具体的には、主力を、非更新４選手+他チーム移籍２選手+期限付き移籍満了１選手の７選手放出し、新加入は、新人木戸、復帰高嶺の２選手＋期限付きから復帰３選手で、獲得費用を最小限とし、前年選手総年俸減少を果たせたものと推測出来ます。 しかし、これでほぼ選手年俸予算は使い切りで、今後、夏場・第２ウィンドウ獲得は、極めて限定、となったものと推測されます。 と言う事で、今季こそ「過去最大の既存選手能力上昇・成長が必要」とのシーズンとなります。 ⑤シーズン移行ラスト年で、今季昇格必須。失敗はこれから早期Ｊ１昇格チャンス消失となる。 2026シーズン移行、2026シーズンリーグ昇降格制度凍結・未実施となり、④記載の通り、Ｊ１昇格は遠のきますし、その時には、今季残留・加入選手の残留目的も消え、大量流出・チーム根本壊滅となってしまう懸念濃厚です。 また、雪国地として、移行事前準備・整備が必須で、その本格対応となる2026シーズンは、Ｊ１に戻っている事が絶対です。 各種優遇や保護措置も、下位カテゴリーでは限定的・縮小内容となる事が相当ですね。

この通り、今季のマイナス条件環境ポイントは、重大５項目も有り、その困難さと厳しさが分かるものですね。

［新チーム編成］は、 １／１現時点では、高嶺獲得を見込み、

保有選手３１名、A契約選手は２９名も、HG選手７名となり、保有制限数２７名と合算すると「A選手３４名保有」可能で、Ａ選手獲得可能枠「5名」を残すものです。 平均年齢２６.３歳は、前年２６．２歳比＋０．１歳で、１年経過も平均年齢変化無しと、全体ではベテラン・高年齢化傾向から少し脱却しています。 年齢分布は、 ・３１歳〜　　　　４名　構成比12.9% ・２５〜３０歳　１５名　　同　48.3% ・２０〜２４歳　１０名　　同　32.2% ・〜１９歳　　　　２名　　同 6.4% となり、前季［３１歳〜］16.2%は、△３．３％低下しています。 確かに、［31歳〜］＞［〜19歳］も、ベテランと育成バランスは限定占率で、チーム問題とはならず、チーム主力は、選手能力最強年齢層［25〜30歳］となりその不足カバーが成長層［20〜25歳］との保有構成で、理想形です。 その実力・個有レベルは、スタメン・サブ含みで、 Ｊ１レベル　１１名　 Ｊ２レベル　１０名 Ｊ３レベル　１０名　となり、Ｊ１レベル選手数減少も、Ｊ２リーグ戦ならば、平均以上レベル選手保有となります。 しかし、「Ｊ１レベル数は減少」で、ＦＷには存在せず、「Ｊ２・Ｊ３レベル〜主に若手・有望株のレベルアップ・成長」が、チーム戦績・浮上の必須条件となりますし、「チーム戦力の急上昇」の唯一策と言う事です。

ポジション毎選手数充足度は、全ポジションで、「スタメン・サブ・育成」との構成が成立し充足していますし、そもそも、コンサ選手のポリバレント力・可能ポジションの多さは、Ｊ１上位のハイレベルで、ＧＫ以外なら、不足状態でも、代替・コンバート選手多数状態です。

唯一、絶対的な「シュート決定力」保有攻撃選手欠如課題が問題ですが、そもそも、ミシャ時代では、「既存選手の能力改善」の姿勢も取り組みもゼロで、一切改善・育成されなかった課題で、岩政サッカーでは、そんな「致命的課題放置」は有り得ず、一気に大幅改善取り組み、その改善成果は間違い有りません。 その素質・素材の爆破寸前選手FW７選手・攻撃的MFは、超多数で成功すれば、「高決定力選手の宝庫との未来」も現実的なものです。

以上、新生コンサのスタートを確認して、本年第１ブログをアップです。

本年も、どうぞよろしくお願いします。 さぁ〜スタートです！