Ｊ１各チームは、サマータイムブレークの中断期間で、［オフタイム］と［集中トレーニング］に取り組んでいる現況です。
しかし、その内容は、
「各クラブ認識」の差・相違により、［大差・完全相違］となっています。
それは、［オフタイム設定の差］の形で、表れています。
各チーム・現中断期間対応内容を一覧です。
［オフタイム］長い順、に記載すると、
　７日間　　コンサ・広島
　６日間　　新潟・Ｇ大阪
　５日間　　京都・鳥栖
　４日間　　浦和
　３日間　　鹿島・川崎・横浜FM・横浜FC・Ｃ大阪・神戸
　０日間　　名古屋
　非公開　　柏・FC東京・湘南・福岡
　と並びますが、コンサと広島の［選手オフ最長］チームから、名古屋の［オフ０］チームまで、［中断期間対応］が、激変しています。

今回、［中断期間対応］方針は、各チーム・クラブの認識と意思により「大差」との事態に、「大きな危惧」を抱くのは、私だけでは無いでしょう。
今シーズン当初より、シーズン途中の［中断期間梃入れ・戦力整備］の重要性は大きく認識され、［中断期間梃入れ・調整］対応を想定し、ここまでシーズン展開されていますし、その整備こそが、この［中断期間明けのスタート・状況・展開］を支配するものです。
特に、ここまで戦績の高低評価で、
［シーズン前半内容の維持・強化とする］チーム、
［シーズン前半内容を大幅改善・挽回とする］チーム、に２分され、
その［必要度合い、量や質］により、［必要トレーニング内容］が検討・設定されています。
通常ならば、
・［好調チーム］は、現況内容を維持・強化で、［新たな課題改善取り組み］より、フィジカル調整を主体に、［コンディションアップ］を主体とするトレーニング・内容を設定します。「オフタイム日数増加・トレーニング日数減」となる事が普通です。
逆に、
・［不調チーム］は、現況課題の中から、今後シーズンに最大効果を見込める［絞り込んだ重点課題改善］が絶対取り組みで、フィジカル・コンディションアップは、２次的取り組みとの、激しく、強度の高いトレーニング・内容を設定する訳です。当然、［オフタイム日数は短縮、トレーニング日数増加］となります。
その原則(?)に従い、各チームが、現在の［中断期間対応］を設定している訳ですね。
現在のリーグ上位・3強が、揃って［オフ３日間・トレーニング日数最長チームグループ］との設定を選択している事こそ、リーグ上位を争い、その実績を挙げている理由！と、深く理解されるものですね。

コンサと広島、新潟・Ｇ大阪、京都・鳥栖は、今回［中断期間対応の甘い認識と意識］が、現在の戦績の理由だと、証明された訳です！
その「最甘」こそが、我らがコンサ！ですね。

一転して、コンサは、［好調チームの、好内容で、このまま維持強化で良い］かと言えば、
その正反対の、［最低レベル課題を複数抱え、その改善目処も立っていない、超不調チーム］そのものです。

［７日オフ］の［リーグ最短トレーニング日数］の、中断期間対応で、一体どうするのか？？
経営は、こんな甘いチーム運営を許すのか？

このままならば、中断期間時点で、「既に、中断期間改善による、後半巻き返しは、完全に不能で、後半挽回失敗・期待外れ戦績が確定」となります！

コンサ最低レベル課題は、本前ブログで既述の通り、
⑴［走る・闘う］原則の個別不足放置による［チーム走力・球際強度・スピード負け、戦術ポジション不良による戦術機能低迷］
⑵［パス精度・シュート精度］の個別低レベル放置による［チームパス精度・シュート精度低迷の攻撃力低下］
⑶［課題低能力の個別主力選手起用固定化］により、チーム戦力低下
の３点に尽きます。
取り組み方針は、［問題個別選手の課題改善］により、［全体選手の課題部分解消］を図る、との「チーム全体トレーニング改善」が正攻法ですが、
問題個別選手を外し、代替選手起用主力化も、方法の一つです。
しかし、そのためには、そのまま「即戦力」で、それまで主力選手よりも高いパフォーマンスを発揮すれば！と言う事で、高能力選手獲得や、既存選手の急激成長しか無く、かなり困難！となります。

コンサ予定日数「９日間」は、実質的には、8/2・アウェイ横浜FMで、前日移動が必要となり、トレーニング日数は「実質８日間」です。
フィジカル２日間+戦術２日間+次戦対戦準備４日間で、終了です。
「フィジカル２日間+戦術２日間」では、課題選手集中改善特訓も不可能で、
結局、どの課題改善も不能となり、唯一、フィジカルコンディション調整・アップしか出来ませんね。

この中断期間トレーニングも、コンサの救いの女神とは出来なさそうです。