現在、我らがコンサは、伸びていた［岩政新監督誕生・発表］を終え、新チーム再編がスタートし、同時進行の［選手構成構築］の「選手来季契約継続交渉」を実施中ですね。 　しかし、今季交渉は、、「チーム・Ｊ２へ降格」の激震の上、交渉幕開けは、「契約更改選手５名の内、今季チーム根幹・主力３選手を含む、４選手契約非更新・放出」措置の強烈インパクトで始まり、現在「契約継続交渉」も、「緊張感に満ちた厳しい交渉」となっている事と想定されます。 　 　現在、 コンサ選手保有戦略＝「他チーム移籍時の移籍金発生となり、結果、選手保有力補強」のため「複数年契約が一般化」しています。 そのため、「今季契約更改」は、「更改期到来５選手のみ」となり、「その他選手は契約継続交渉」となります。 そもそも、コンサも含めた通常の「契約継続交渉」では、 ①今季個別実績・評価共有(次回更新期交渉データ)、 ②選手から［契約内容追加改善要請］と［他チームへの退団希望］など、確認交渉となり、比較的容易交渉となります。

しかし、今季・コンサでは、経営大問題「累積赤字によるリーグ退会措置」回避のため、次季収支改善達成が必須となり、

最大支出となる「選手総年俸削減」が、 絶対取り組み課題となっています。

しかし、そのための対策は意外に乏しく、たまたま到来の「契約更改選手の契約非更新」しか手段は有りません。 　そこで、コンサでは、 本来、「複数年契約で契約期間と内容が確定済み選手」へ、 クラブ経営課題への協力依頼「契約年俸一律削減」を要請との対応が想定される訳で、決して強制措置では有りませんが、選手の「自主的減俸」が予想されます。 そのため、通常以上に、丁寧で納得感の有る対応となり、交渉期間・時間が拡大となるものと想定します。

そして、既存選手の中、「他チームからの移籍オファー」選手には、「移籍オファー内容説明、コンサ保有方針選手には、契約内容アップなどによる残留交渉、その後オファー諾否決定・対応」となるものです。

既に、各種情報流出で、「岡村・ミンギュ」へのオファー話題、「スパチョーク」はコンサ通訳の退任も有り移籍濃厚報道、「武蔵」のレンタル移籍は完全移籍困難で「レンタル延長」交渉のみとなり在籍不透明、意外に、前評判の高かった「青木・馬場・近藤・中村」の話題は未だ表面化は無し、状況で、その他選手は、前記「年俸減額」次第も有り、かなりの残留が期待される所。 降格に伴う「草刈り場状態」発生は、極めて限定的となれば、幸いですね。

新監督岩政は、選手個々が、現行・独自スタイルを確保し続けている事に、高い評価・リスペクトを寄せています。そんな選手陣であれば、岩政新監督の想定サッカーが可能だ、とも発言し、現在選手構成を肯定しているものですね。 そんな、信頼とリスペクトに応える選手も、多数となるもの、と期待します！