前ブログの通り、チーム内競争が激化！！し、この３日間練習で益々ヒートアップしています。

メンバー・起用につき、監督コメントで分類の
○「メンバーを決めた方が良い部分」は、
スタメン起用メンバーも、代替者が直ぐ後ろにバックアッパーしていて、うかうかしていられません。コンディション・組み合わせ・試合展開予想を加え、起用選択されますが、適正、連携、実戦実績も確認済みの【誰が出ても同じレベル・・】で、各選手は≪より能力アップ≫姿勢が必須。
○「決めずに競わせた方が良い」は、
【競争の主戦場は両サイドポジション】で、試合直前まで激しい競争の中、試される状態です。

【堅守・速攻】のシステム戦術の共通理解・習熟、ポジションで求められるプレーの質向上、フィジカル強化と連携を、〘全員が緊張感と高い意識で競争し〙、〘自己の強み・武器・ストロングポイントにより起用を勝ち取り〙、〘更に、実戦の結果で次戦起用のチャンス獲得・能力優劣を問われる〙、とのサイクルが高回転で循環！！という、実に凄い状況。【チームをとことん強化し・成長し・進化させる！！】　
　この３日間の練習～４日目移動～５日目試合　の流れは、どれもが、次のための一連のルーチンとなっていて、緊張感が溢れ、目を離せないですね！！

さて、前置きが長くなりましたが、次対戦チーム　讃岐　の点検　です。
現在１２位、４勝５分４敗　得点１５－失点１５－得失差０、直近５試合は、［負-分－分-負－分〕の０勝３分２敗で、開幕４試合の３勝１分０敗から明らかな変調。
注目ポイントは、システム戦術を、対戦相手と勝敗状態で度々変更するも、イマイチ効果・結果とならず、基本戦術構築が出来ていない事。
２０１５シーズンは、６システム
（４－４－２；２１試合・４－１－４－１；１３試合・４－２－３－１・４－３－２－１・３－４－２－１・３－４－１－２）主に、４－４－２と４－１－４－１を選択。ただ勝率は断トツで、４－２－３－１＜４勝０分０敗＞なのに、起用は１割。．．不思議です？？
今シーズンは、３システムで　　　　　　　　　　　　ここ５試合は
４－１－４－１；６試合　３勝２分１敗・・⇒　〇　　愛媛-負　北九州-分
４－４－２　　；３試合　１勝０分２敗・・⇒　△　　松本-分
４－２－３－１；３試合　０勝２分１敗・・⇒　△　　千葉-分　町田　-負
この様な頻繁・多様なシステム・戦術の起用で、よく選手が戦術理解・連携を作れるものだと思いませんか．．．？？？　⇒　どう見ても、成熟や連携上昇は困難な手法ですよね。
敵チーム監督の意図・狙い・プランが理解し難いです。
特に、【３バック=堅守・速攻型】チームとの戦績は、０勝１分１敗で、結果につながっていません。
チームコンセプトは、【堅守・カウンター（速攻）】とうたわれています。・・それは本当なのでしょうか？？選択するシステム・戦術と余りに符合しませんので．．．。
直近５試合では、守備主軸（４－１－４－１のアンカー型・ライン低目）を２試合続けるも、１分１敗の戦績低調から、続く上位２チームには使用せず、【４－２－３－１】攻守バランス型とするも１分１敗の不調は続き、前節は松本相手に【４－４－２】で引き分けと、未だ切っ掛けはつかめない状態が続いています。
その中で、選手は高い意識とハードワークの真面目な選手が多く、侮れない能力を有しています。攻撃はセットプレーとクロスの得点が主攻撃で、守備ではクロスからの失点が多く弱点化の現状。ただ、今シーズンの実戦では、全試合１点差での勝ち負けで拮抗した接戦となっていて、一旦戦術適合し結果が出ると、大きく変身しそうなチームです。
この様なチーム状態ですが、対コンサでは、すでに＜強いチーム＞！怖い・要注意対戦相手です。実に、現Ｊ２チーム中唯一ボロ負けしていて、2014年～　０勝２分２敗、勝った事は１回も無い！！！です。
　対し、我がコンサは、以前のコンサにあらずですね！！
　対戦策・戦術・メンバー予想は、明日以降に．．．。　　有難うございました。